La empresa familiar constituye el núcleo de la economía de la mayoría de países en el mundo. Si bien muchas comienzan a pequeña escala, su crecimiento llega a alcanzar escala internacional. Para conducir este crecimiento, sus propietarios deben encontrar líderes maduros y emprendedores que gestionen las ambigüedades de un escenario muy competitivo quienes, además deberán entender y compartir las motivaciones de los propietarios – que van más allá de los beneficios – y fraguar una relación que aporte valor a la empresa.

Estos líderes poseen un conjunto de capacidades y carácter especiales. No son fáciles de detectar. Puesto que cada negocio familiar tiene sus propias características, motivaciones y forma de hacer las cosas, es esencial hacer un diagnóstico que revele las cualidades únicas y específicas del negocio.

Nuestra metodología Context Driven en búsqueda de directivos está especialmente indicada para detectar estos perfiles con criterio de permanencia a largo plazo.